Assalamu'alaikum, Selamat pagi sedulur semua pencari loker (pekerjaan) merasa bahagia.Bagaimana Anda berita pagi ini, mudah-mudahan keluarga dalam kesehatan yang baikselalu. Pada pagi admin ini akan berbagi info loker terbaru. Kali ini pekerjaan terbaruyang berasal dari Bank Dunia, yaitu: Banking BCA. Yupss BCA adalah salah satu bank diindonesia untuk melaksanakan prinsip-prinsip Islam. BCA sudah asing ditelinga pastikalian semua. Bahkan pencari loker juga mungkin klien sana Hehe. OK jadi jika sayahanya berbagi info lowongan kerja terbaru nya untuk Anda. Info lowongan kerja terbarudi BCA dengan memenuhi syarat sebagai:
Untuk mencapai visi perusahaan yang menjadi kelompok-kelompok bisnis terkemuka diIndonesia yang memberikan pelayanan terbaik bagi para stakeholder, BCA adalahmencari terbaik pemuda-pemuda sangat kompeten dan motivasi diri untuk mengisilowongan jabatan tahun 2016.
Untuk memperluas jaringan bisnis 2016 Januari terbaru dan memenuhi kebutuhan SDMBCA di lowongan jabatan: posisi Lowongan BANK
Pada hari ini Januari 2016 BCA kembali peluang karir atau membuka Lowongan terkiniJanuari 2016 untuk hari lulusan dengan kualifikasi sebagai berikut:
Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :
1. Staf Pendukung Promosi (Kontrak)
Gambaran Pekerjaan :
Bertanggungjawab untuk memproduksi dan memasang materi promosi ke media promosi yang ada
Memperbarui konten media edukasi dan promosi yang ada
Memberikan support pada acara-acara promosi yang ada
Membuat laporan kegiatan promosi
Persyaratan :
Pendidikan minimal D3 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 (skala 4.00)
Usia maksimal 30 tahun
Menguasai Microsoft Office (power point dan excel)
Diutamakan memiliki pengalaman dalam event organizer atau creative agency
Mampu bekerjasama secara individu maupun di dalam tim
Bersedia bekerja pada hari libur (apabila terdapat event di hari libur)
Penempatan Kantor Pusat (Jakarta)
2. Program Account Officer (PAO) - INDONESIA TIMUR
Gambaran Program:
Program Account Officer adalah Program pelatihan selama 1 tahun yang dirancang untuk mempersiapkan pesertanya menjadi Account Officer di kantor cabang BCA. Lulusan Program Account Officer akan diangkat langsung menjadi karyawan tetap di BCA. Account Officer di BCA bertanggungjawab untuk melakukan pemasaran kredit, proses analisa kelayakan kredit, pemantauan terhadap kredit berjalan.
Selama pelatihan, peserta akan mendapatkan uang saku, jaminan kesehatan, tunjangan hari raya, tunjangan akhir tahun dan tentunya pelatihan yang berkualitas dari BCA.
info lowongan kerja 2015 yang terbaru dan termudah
Persyaratan :
Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Usia maksimal 25 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Memiliki keinginan berprestasi
Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
Penempatan di Kantor Cabang Area Jayapura, Pare-Pare, Kendari, Kupang
3. Mechanical & Electrical Engineering Staff
Persyaratan:
Lulusan S1 dari universitas akreditasi A
Latar belakang pendidikan Teknik Mesin / Teknik Elektro.
Indeks Prestasi minimal 3.00 (skala 4.00)
Memiliki pengalaman bekerja di bidang mechanical electrical
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Tekun dan bisa bekerja dalam tekanan
Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Memiliki integritas yang tinggi
4. Senior Officer Key Account Management
Gambaran Pekerjaan :
Melakukan identifikasi merchant potensial, menganalisis permohonan merchant baru dan menganalisa kelayakan merchant dengan melakukan kunjungan on the spot.
Membuat rencana kerja dan mengatur pelaksanaan untuk membina hubungan dengan key account merchant dan meningkatkan sales volume.
Melakukan negosiasi dengan pihak merchant.
Melakukan analisis tingkat keuntungan terhadap merchant.
Memperluas penerimaan kartu kredit ke line of business yang mempunyai potensi volume yang cukup besar.
Mempertanggungjawabkan project yang berhubungan dengan merchant.
Membina relasi dengan merchant dan mengusulkan program promosi dalam rangka meningkatkan relasi dan sales volume.
Memantau aktivitas key account merchant secara periodik.
Memantau dan mengarahkan aktivitas Key Account Executives Officers.
Memberikan solusi bagi key account merchant.
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal S1.
Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang perbankan/consumer card.
Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis.
Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
Berorientasi pada penjualan/sales oriented.
Mampu bekerja secara cepat dibawah tenggat waktu tertentu, dan mampu menangani tugas secara berkelanjutan.
Memiliki wawasan yang luas.
Mampu bekerja sama dalam tim, berinisiatif dan kreatif.
5. Senior Officer Consumer Card Portfolio Management
Gambaran Pekerjaan :
Menjalankan strategi dan program kerja yang telah dicanangkan
Mengidentifikasi peluang bisnis baru dan mengusulkan inisiatif untuk meningkatkan bisnisconsumer card
Mengusulkan serta mengkaji program kerja pemasaran consumer card berdasarkan pemahaman terhadap kebutuhan nasabah, tuntutan bisnis dan arahan perusahaan
Melakukan kerja sama serta berkoordinasi dengan unit kerja dalam rangka merealisasikan strategi dan program yang telah ditentukan, juga melakukan evaluasi
Mengkoordinasikan dan memonitor pelaksanaan proyek dan pengembangan aplikasi pendukung di Grup Pemasaran Consumer Card
Menganalisis dan mengevaluasi issuing business performance, market attractiveness, dancompetitive position BCA terhadap pihak pesaing
Merancang, merealisaikan dan mengevaluasi strategi untuk meminimalkan resiko atas portofolio berbagai produk
Memonitor dan menganalisa pencapaian target pemasaran, penggunaan anggaran keuangan dan pengeluaran biaya untuk mendapatkan cost effectiveness
Menjalin kerja sama dan memantau kinerja pihak ketiga yang menjadi mitra kerjanya
Kualifikasi :
Pendidikan formal minimal S1
Pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang perbankan/consumer card
Memiliki pengetahuan tentang bisnis, keuangan, manajemen resiko, dan pengendalian internal
Mampu bekerjasama dengan tim
Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan interaksi yang baik
Berinisiatif tinggi, kreatif dan teliti
Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA
1. Seleksi Administrasi
Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.
2. Psikotes
Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.
3. Interview I
Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.
4. Interview II
Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.
5. Tes Kesehatan
Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.
Lowongan Kerja BUMN 2015,
Lowongan Kerja Bank 2015,
Info Lowongan Kerja 2015 Jakarta,
Lowongan Kerja 2015 Cikarang,
Lowongan Kerja DEPNAKER,
Lowongan Kerja 2015 Bekasi,
Lowongan Kerja 2015 Padang
Posting Komentar
Posting Komentar